8月4日上午，学院召开2025届毕业生离校后就业工作推进会。院党委书记郭丽、院长王定勇出席会议并讲话，学院领导班子其他成员，综合办公室，全体辅导员，本科生专业主任，研究生各二级学科负责人，2025届毕业班班主任，未就业研究生导师以及学生党支部书记参加会议。院党委副书记张茜主持会议。

王定勇院长首先传达了学校2025届毕业生离校后就业工作推进会精神，并就如何深入做好学院毕业生离校后就业工作提出了明确要求，王院长强调要形成“人人有责、协同攻关”的工作机制，找到“精准聚焦、靶向发力”的破解之道，强化“招就培”联动，有效访企拓岗，以就业引领学科、专业建设及改革，确保高质量完成2025届毕业生就业工作。

张茜副书记逐专业、逐班级分析了学院2025届毕业生就业情况，通报了8月至年底的就业工作目标及思路，并从深入挖潜校内岗位，积极拓展各类岗位，做好岗位收集共享与精选推送，做好困难群体的结对帮扶等方面给出了建议和举措。

汉语国际教育本科专业主任陈树结合高校调研数据分析了本专业就业现状，提出要群策群力形成联动，重视学生短板教育，重点群体就业工作要早启动，立足长远规划促进学生就业。

国际中文教育学科负责人李现乐分析了当前就业形势及面临的实际困难，围绕2025届毕业生就业落实问题，指出就业是一个系统工程，要构建招生、入学、培养全链条体系。

全体与会人员针对未就业学生情况进行了分析交流，柳宏教授、朱岩教授、贾学鸿教授、王逊副院长、张堂会副院长依次发言，一致表示要理性分析未就业毕业生情况，形成针对性帮扶举措和精准化就业服务方案，补齐短板、集中攻关，着力破解未就业学生求职难点堵点。

郭丽书记对会议作出总结并发表讲话，郭书记指出高校学生就业关乎社会稳定，围绕这一重中之重，全院上下要切实提高政治站位，将就业工作融入学生学涯始终，从入学教育、过程指导、考研指导等方面发挥教育者作用，形成紧迫意识，打破信息差，做好提前量，重视师生情感维系，将就业指导同课程设置相结合，层层压实工作责任，拓展各方资源，持续深化精准开展“访企拓岗”专项行动，全力推动学院就业工作高质量完成既定目标任务。